Ảnh minh họa.

Trả lời về trách nhiệm của UBND tỉnh liên quan đến vấn đề này, ông Nguyễn Đức Thánh, Chánh Văn phòng UBND tỉnh Cà Mau cho biết: “Hiện tại, theo quy định còn thiếu chỉ tiêu. Tuy nhiên, đối với 1.405 giáo viên do các địa phương tự ký hợp đồng là không đúng quy định, nên sẽ xem xét xử lý cho đúng. Sẽ rà soát trong 1.405 giáo viên, nếu trường hợp nào đạt chuẩn, chất lượng dạy tốt thì tiếp tục hợp đồng, sau đó tổ chức thi tuyển viên chức đúng quy định. Theo quy định, khi cắt hợp đồng thì cơ quan sử dụng lao động, phải thông báo cho người lao động trước 30 ngày. Sau khi rà soát, những giáo viên không đạt chuẩn, không nằm trong diện được xét ưu tiên thì cũng sẽ thực hiện việc thông báo, rối cắt hợp đồng theo quy định”.

Theo quy định ngành Giáo dục tỉnh Cà Mau được 15.215 vị trí việc làm, trong khi đó, biên chế hiện mới có là 14.893. Do đó, biên chế hiện có thấp hơn biên chế được giao 322 vị trí. Nếu so với Thông tư 06, Thông tư 16 của Bộ GD&ĐT thì ngành Giáo dục Cà Mau còn thiếu đến 1.908 vị trí.

Trong vấn đề này, người đứng đầu Sở GD&ĐT-ông Nguyễn Minh Luân, Giám đốc Sở này cho biết, đợt này cũng là dịp rà soát để sàng lọc lại đội ngũ, không chỉ những giáo viên hợp đồng mà ngay cả giáo viên nằm trong biên chế (viên chức) cũng được xem xét đến. Những trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm liên tục, sức khỏe kém,… thì điều chuyển sang vị trí khác, hoặc động viên cho nghỉ chính sách.

NHƯ TÂM