Cùng với chăm lo đời sống thường xuyên, các cấp công đoàn Quảng Ninh ưu tiên bảo đảm cho đoàn viên, người lao động đón Tết ấm áp, đủ đầy. Các hoạt động được triển khai sớm, hướng mạnh về cơ sở, nhất là vùng khó, nơi tập trung đông lao động ngoại tỉnh và đồng bào DTTS.

Các hoạt động chăm lo tập trung vào nhóm lao động dễ bị tổn thương, như công nhân có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo; người bị giảm giờ làm, mất việc, nợ lương, thưởng. Công đoàn cũng đặc biệt quan tâm đoàn viên là đồng bào DTTS, công nhân xa quê, lao động làm việc tại khu công nghiệp, công trình xa trung tâm hoặc phải ở lại sản xuất trong dịp Tết.

Điểm nhấn trong chuỗi hoạt động là các chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” và “Chợ Tết Công đoàn”. Năm nay, Tết Sum vầy cấp tỉnh dự kiến tổ chức tại Khu công nghiệp Đông Mai và Khu công nghiệp cảng biển Hải Hà nơi tập trung đông công nhân, trong đó có nhiều lao động đến từ các huyện miền núi, vùng DTTS.

Song song với các hoạt động trực tiếp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phối hợp triển khai chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” theo hình thức trực tuyến do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức. Với hàng nghìn mặt hàng thiết yếu, giá ưu đãi, chương trình giúp người lao động, nhất là công nhân ở vùng sâu, vùng xa, khu công nghiệp xa trung tâm, có thêm cơ hội tiếp cận hàng hóa Tết thuận tiện. Riêng tại Quảng Ninh, có 5.100 đoàn viên được đăng ký tham gia, mỗi người nhận phiếu mua hàng trị giá 500.000 đồng hỗ trợ thiết thực trong bối cảnh chi tiêu cuối năm tăng cao.

Không chỉ dừng lại ở hỗ trợ vật chất, các cấp công đoàn còn chú trọng chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động. Chương trình “Bữa cơm tất niên Công đoàn” được tổ chức tại nhiều doanh nghiệp, khu nhà trọ, công trình, dự án trước ngày 29 tháng Chạp, tạo không gian sum họp, sẻ chia sau một năm lao động vất vả. Mỗi suất ăn trị giá 70.000 đồng, từ nguồn tài chính công đoàn và xã hội hóa, góp phần gắn kết người lao động với tổ chức công đoàn và doanh nghiệp.

Ở Khu công nghiệp Đông Mai (phường Đông Mai), chị Triệu Thị Lý, công nhân người Dao, xã Ba Chẽ chia sẻ: “Năm nay, gia đình khó khăn nên tôi đăng ký ở lại làm thêm, không về quê đón Tết. Được công đoàn tặng phiếu mua hàng, tổ chức bữa cơm tất niên, tôi thấy ấm lòng hơn rất nhiều. Tết xa nhà nhưng không thấy mình bị bỏ lại".

Bên cạnh đó, tại các địa phương như Vàng Danh, Việt Hưng, Quảng Hà…, tổ chức công đoàn đã phối hợp với chính quyền và doanh nghiệp xây dựng phương án tổ chức “chuyến xe Công đoàn” đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết, nhất là công nhân ở xa, người lao động vùng miền núi, DTTS; đồng thời bố trí phương tiện đón công nhân trở lại làm việc sau kỳ nghỉ.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh Tô Xuân Thao, để người lao động thực sự đón Tết ấm no, đủ đầy và yên tâm gắn bó lâu dài, giải pháp then chốt là huy động sự chung tay của cả hệ thống chính trị và cộng đồng doanh nghiệp; bảo đảm đầy đủ tiền lương, tiền thưởng, các chế độ phúc lợi; đồng thời nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của người lao động để các hoạt động chăm lo đi vào thực chất, đúng đối tượng, đúng nhu cầu.