Theo Báo cáo tổng kết Chương trình tổng thể CCHC Nhà nước giai đoạn 2011-2020, định hướng giai đoạn 2021-2030 cho thấy, trong giai đoạn 2011-2020, UBDT đã đẩy mạnh công tác CCHC, tham mưu kịp thời cho Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách, pháp luật; đẩy mạnh việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy, quản lý công chức, viên chức, cải cách công vụ, công chức, thực hiện nghiêm quy định về cơ cấu và số lượng cấp phó tại các cơ quan, tổ chức sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, hiệu lực hiệu quả và gắn kết chặt chẽ với các chính sách tinh giản biên chế. 

Bên cạnh đó, UBDT đã chủ trì, phối hợp với các bộ ngành, địa phương xây dựng báo cáo thực hiện chính sách hỗ trợ phát triển kinh tế-xã hội vùng DTTS, vùng đặc biệt khó khăn; tổ chức được nhiều sự kiện quan trọng có sức lan tỏa trong cộng đồng các dân tộc, góp phần củng cố, tăng cường khối đại đoàn kết các dân tộc.

UBDT cũng đã tham mưu cho Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ ban hành Chiến lược công tác dân tộc, xây dựng nhiều đề án, chương trình, dự án, góp phần quan trọng trong việc giữ vững an ninh chính trị, phát triển ổn định, bền vững vùng DTTS và miền núi. Đặc biệt, trong 2 năm 2019, 2020 đã tham mưu cho Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, chủ trì xây dựng Đề án Tổng thể phát triển kinh tế-xã hội vùng DTTS và miền núi giai đoạn 2021- 2030, báo cáo trước Quốc hội và được Quốc hội đánh giá rất cao. UBDT cũng được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao chủ trì xây dựng Chương trình MTQG phát triển kinh tế-xã hội vùng DTTS và miền núi giai đoạn 2021- 2030 và đã được Quốc hội thông qua...

Tại Hội nghị, các đại biểu đánh giá cao những kết quả CCHC của Ủy ban trong những năm qua, nhiều ý kiến cũng chỉ ra những tồn tại hạn chế cần khắc phục và đưa ra những giải pháp nhằm thực hiện tốt hơn công tác CCHC trong thời gian tới.

Cũng tại Hội nghị, ông Cầm Văn Thanh, Vụ trưởng vụ Tổ chức cán bộ đã công bố Quyết định của Bộ Trưởng, Chủ nhiệm UBDT tặng Bằng khen cho 6 tập thể và 16 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC thời gian qua.

Để tiếp tục thực hiện tốt công tác CCHC thời gian tới, Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm nhấn mạnh, các cấp ủy, người đứng đầu các vụ, đơn vị cần thống nhất nhận thức: CCHC là một nhiệm vụ quan trọng, cơ bản, xuyên suốt quá trình lãnh đạo, chỉ đạo điều hành, là việc khó khăn, phải làm lâu dài. Vì vậy, CCHC không thể thiếu vai trò của cấp ủy, người đứng đầu; Phải đưa việc thực hiện CCHC là một tiêu chí đánh giá thi đua hằng năm của các vụ, đơn vị; Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hiện đại hóa nền hành chính; hoàn thiện quá trình chuyển đổi số vững chắc, đảm bảo liên thông, chia sẻ dữ liệu đồng bộ, thống nhất, an toàn, an ninh thông tin an ninh mạng và quy trình hóa việc giải quyết công việc theo tiêu chuẩn ISO.

 Để xây dựng kế hoạch, chương trình khung cho Chính phủ điện tử, các vụ, đơn vị cần rà soát lại chức năng, nhiệm vụ của vụ, đơn vị mình; Thực hiện tốt chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức phù hợp với vị trí việc làm, bồi dưỡng tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; bồi dưỡng bắt buộc kiến thức, kỹ năng tối thiểu trước khi bổ nhiệm, quy hoạch…