Theo đó, để cụ thể hóa các nội dung của mô hình, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) các cấp đã đề ra các mục tiêu cụ thể theo từng cấp.

Đối với cấp Trung ương, Hội LHPN Việt Nam đã xây dựng 3 chương trình nâng cao năng lực thực hiện bình đẳng giới cho cán bộ các cấp trong hệ thống chính trị (dành cho cấp tỉnh; cấp huyện cũ, xã; cán bộ thôn, bản); xây dựng khung nâng cao năng lực cho cán bộ các cấp tham gia thực hiện Dự án 8; tổ chức 12 lớp tập huấn kiến thức, kỹ năng về bình đẳng giới, hướng dẫn lồng ghép giới trong các chính sách, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội tại địa phương cho khoảng 800 cán bộ Hội và lãnh đạo, cán bộ trong quy hoạch các Ban ngành liên quan một số tỉnh địa bàn Dự án 8 .

Tại địa phương, Hội LHPN cấp tỉnh, huyện (cũ), xã đã phối hợp với các ngành liên quan tổ chức tập huấn nâng cao năng lực thực hiện bình đẳng giới cho cán bộ các cấp, già làng, trưởng bản, Người có uy tín trong cộng đồng, trong đó tập trung trang bị kiến thức về giới, lồng ghép giới, nâng cao năng lực thực hiện bình đẳng giới; kỹ năng tuyên truyền vận động, xử lý tình huống… Hỗ trợ, hướng dẫn cán bộ xã, thôn bản vận dụng các kiến thức, kỹ năng về bình đẳng giới, lồng ghép giới trong thực hiện các hoạt động phát triển kinh tế xã hội tại địa phương.

Theo đó, Hội LHPN các cấp đã tổ chức 407/480 cuộc tập huấn nâng cao năng lực lồng ghép giới (Chương trình 2) cho cán bộ cấp huyện (cũ), xã (đạt 84,7% chỉ tiêu đề ra).

Trên 18.880 cán bộ huyện (cũ), xã được tập huấn nâng cao năng lực, lồng ghép giới. Tổ chức 1.411/1.600 cuộc tập huấn nâng cao năng lực lồng ghép giới cho cán bộ thôn/bản/buôn/ấp (Chương trình 3) đạt 88% chỉ tiêu kế hoạch. Tổ chức 4.400 cuộc đối thoại chính sách cấp xã và cụm thôn bản...

Nhờ được trang bị kiến thức cơ bản về giới, bình đẳng giới, kỹ năng và kinh nghiệm thực hiện lồng ghép giới, đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và thái độ thực hiện các vấn đề liên quan đến bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em vùng DTTS và miền núi.