Theo quy định hiện hành, sau Tết Nguyên đán 2026, người lao động sẽ được nghỉ vào hai dịp lễ lớn gồm: Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch); Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5.
Do cách sắp xếp lịch năm 2026, các ngày lễ này rơi vào thời điểm sát cuối tuần, tạo điều kiện để hình thành những kỳ nghỉ kéo dài nhiều ngày liên tiếp.
Ngay sau Tết, người lao động sắp được nghỉ 7 ngày vào hai dịp lễ lớn năm 2026 (Ảnh IT)Theo đó, năm 2026, Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) rơi vào Chủ nhật (26/4/2026). Theo quy định, nếu ngày nghỉ lễ trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.
Cụ thể các ngày nghỉ bao gồm Thứ Bảy: 25/4/2026, Chủ nhật: 26/4/2026 (ngày chính lễ) và Thứ Hai: 27/4/2026 (nghỉ bù). Như vậy, người lao động được nghỉ 3 ngày liên tiếp trong dịp này.
Tiếp đó, Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 năm 2026 rơi vào Thứ Năm (30/4/2026) và Thứ Sáu (1/5/2026). Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật, kỳ nghỉ sẽ kéo dài từ thứ Năm (30/4) đến hết Chủ nhật (3/5/2026). Tổng cộng 4 ngày nghỉ liên tiếp.
Cộng dồn hai đợt nghỉ bao gồm 3 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 4 ngày dịp 30/4 - 1/5, người lao động sẽ có tổng cộng 7 ngày nghỉ lễ sau Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 (không tính ngày nghỉ hằng tuần thông thường).
Đây được đánh giá là khoảng thời gian nghỉ ngơi khá thuận lợi trong nửa đầu năm, giúp người lao động cân bằng giữa công việc và đời sống cá nhân.
